www.45plus.lu est un nouveau site Internet lancé par le Centre de Formation sociale Jean-Baptiste Rock dans le cadre de sa campagne de sensibilisation soutenue par le Ministère du Travail et de l’Emploi et le Fonds Social Européen pour lutter contre les préjugés auxquels se heurtent les salariés de plus de 45 ans.

Ces préjugés sont dans la mire du site. L’équipe du Centre de Formation sociale Jean-Baptiste Rock constate l’évidence : la population européenne vieillit ; si rien ne change, il sera difficile de continuer à financer nos systèmes de protection sociale, que ce soit la retraite ou les caisses de maladie ; il est donc nécessaire d’éviter les sorties trop précoces de la vie active et éventuellement de décaler l’âge du départ à la retraite. Bref, même au Luxembourg, où seulement 31 % des plus de 55 ans sont encore dans la vie active, il faut essayer à se rapprocher de l’objectif de la stratégie de Lisbonne qui est d’atteindre un taux d’emploi de plus de 50 % pour les personnes âgées entre 55 et 65 ans.

Le site comprend une rubrique "Campagne" qui explique ses objectifs dans son plan de communication : "informer les acteurs sur le sujet en lançant le processus de changement des perceptions de l’âge dans le monde du travail et mobiliser les acteurs autour du thème de l’âge de la main d’œuvre pour les amener à agir." On trouve tous les détails de la campagne sur cette page très multimédia, puisqu’on peut déjà télécharger les vidéos sur les actions de « street marketing » qui ont eu lieu à la gare et au centre-ville de Luxembourg le 10 mai dernier. Prochainement, on pourra également visionner le spot TV-cinéma qui est sortie le 11 mai et que d’aucuns ont peut-être déjà vu au cinéma. D’autres éléments de la campagne s’ajouteront au cours de l’année.

La rubrique "Infos et documentation" est particulièrement bien faite. L’utilisateur y trouve des informations pratiques sur les faits et préjugés concernant les plus de 45 ans, bien documentées et argumentées, des conseils aux employeurs, des conseils sur la manière dont il est possible de travailler autrement après 45 ans, et comment le salarié peut envisager la "seconde partie" de sa carrière, avec des renvois judicieux vers d’autres sites . Sous la sous-rubrique "Faits et chiffres", le surfeur, salarié ou responsable des ressources humaines, trouvera une foule d’études et de statistiques, et sous "Bibliothèque" des ouvrages utiles pour documenter ses argumentaires. Il pourra également se faire une idée des bonnes pratiques en Europe et identifier facilement les acteurs luxembourgeois et internationaux qui se soucient de l’emploi des plus de 45 ans. Il n’y a que le forum du site qui n’ait inspiré grand monde. Mais ça viendra peut-être.

www.45plus.lu est un site un peu vieux-jeu, mais aussi facile à consulter qu’un livre, utile surtout, et qui respecte ses utilisateurs par la qualité de son matériel. Bref un site intelligent avec des objectifs clairs. Salariés, employeurs et responsables des ressources humaines, soyez nombreux à le visiter et à en tirer profit !