Dans l'UE27, le taux d’emploi total des personnes âgées de 20 à 64 ans, qui est le groupe d'âge ciblé dans le cadre de la Stratégie Europe 2020, a augmenté régulièrement de 2002 à 2008, passant de 66,8 % à 70,4 %. Il a ensuite baissé à 69,1 % en 2009 et a de nouveau diminué en 2010 pour atteindre 68,6 %. Le taux d'emploi des femmes dans ce groupe d'âge, qui n'avait cessé de croître de 2000 à 2008, passant de 57,3 % à 63,0 %, a reculé pour la première fois en 2009 pour se situer à 62,5 %, et a de nouveau diminué légèrement en 2010 pour atteindre 62,1 %. À l'opposé, le taux d'emploi des personnes âgées de 55 à 64 ans a continué de progresser, pour atteindre 46,3 % en 2010, contre 36,9 % en 2000.

Ces informations, qui montrent que le taux d’emploi stagne voire recule dans l’UE,  proviennent d'un rapport publié le 29 juin 2011 par Eurostat, l’office statistique de l'Union européenne, basé sur les résultats de 2010 de l’enquête européenne sur les forces de travail. Or, il faut savoir qu’en juin 2010, le Conseil européen a fixé un nouvel objectif à l'UE dans le cadre de la Stratégie Europe 2020, visant à atteindre un taux d'emploi de 75 % pour les femmes et les hommes âgés de 20 à 64 ans d’ici 2020.

Taux d’emploi les plus élevés en Suède, aux Pays-Bas, au Danemark et à Chypre

En 2010, le taux d’emploi des personnes âgées de 20 à 64 ans était le plus élevé en Suède (78,7 %), aux Pays-Bas (76,8 %), au Danemark (76,1 %), à Chypre (75,4 %) ainsi qu'en Allemagne et en Autriche (74,9 % chacun). Il était le plus bas à Malte (59,9 %), en Hongrie (60,4 %), en Italie (61,1 %), en Espagne (62,5 %) et en Roumanie (63,3 %). Le taux d’emploi au Luxembourg est selon ce rapport de 70,7 %, donc au-dessus de la moyenne UE27, ce qui met le Luxembourg en 9e position, devançant ses voisins belges et français.

Le taux d’emploi des femmes âgées de 20 à 64 ans s'échelonnait de 41,4 % à Malte et 49,5 % en Italie à 75,7 % en Suède et 73,1 % au Danemark. Le Luxembourg, avec 62 %, est dans la moyenne, mais 14 autres Etats membres font mieux, y compris ses voisins sauf les Belges. 

Chez les hommes du même groupe d'âge, le taux d'emploi variait de 63,6 % en Lituanie et 65,1 % en Lettonie, à 82,8 % aux Pays-Bas et 82,5 % à Chypre. Avec 79,2 %, plus de 4 points au-dessus de la moyenne UE27, le Luxembourg se place en 9e position, devant la Belgique et la France. Dans tous les États membres, le taux d'emploi des hommes était supérieur à celui des femmes en 2010, excepté en Lituanie.

Le taux d'emploi des personnes âgées de 55 à 64 ans était le plus élevé en Suède (70,5 %), en Allemagne (57,7 %), au Danemark (57,6 %) et au Royaume-Uni (57,1 %), et le plus faible à Malte (30,2 %), en Pologne (34,0 %) et en Hongrie (34,4 %). Avec 39,6 %, presque 7 points en-dessous de la moyenne UE27, et en 21e position, le Luxembourg progresse certes, mais montre ici une faiblesse importante de son marché du travail. 

Temps de travail les plus longs pour les salariés à temps plein au Royaume-Uni et en Autriche, les plus courts au Danemark et en Irlande

Dans l'UE27 en 2010, 81,5 % des personnes ayant un emploi travaillaient à temps plein, dont 68,6 % des femmes et 92,2 % des hommes.

En moyenne dans l'UE27, les salariés travaillant à temps plein effectuaient habituellement 40,4 heures par semaine, 40 heures au Luxembourg, soit 39,3 heures pour les femmes (39 au Luxembourg) et 41,1 heures pour les hommes (40,5 au Luxembourg). Les temps de travail hebdomadaires les plus longs pour les salariés travaillant à temps plein étaient observés au Royaume-Uni (42,2 heures), en Autriche (42,0), en Bulgarie et en République tchèque (41,2 chacun), et les plus courts au Danemark (37,7), en Irlande (38,4), aux Pays-Bas (38,9) et en Italie (39,0). Dans tous les États membres, les hommes avaient des temps de travail plus longs que les femmes parmi les salariés à temps plein.