Dans l’UE, deux tiers (66 %) des entreprises de 10 salariés ou plus ont proposé des formations professionnelles continues à leur personnel en 2010, contre 60 % en 2005.

Les proportions les plus élevées d’entreprises ayant proposé des formations ont été observées en Autriche et en Suède (87 % chacun), au Royaume-Uni (80 %), aux Pays-Bas (79 %), en Belgique (78 %) ainsi qu’en France (76 %), et les plus faibles en Pologne (23 %), en Roumanie (24 %), en Bulgarie (31 %), en Lettonie (40 %) et en Hongrie (49 %). Au Luxembourg, ce sont 71 % des entreprises qui ont proposé des formations professionnelles à leur personnel en 2010.

Ces données, publiées par Eurostat, l’office statistique de l’Union européenne, sont extraites de l’enquête sur la formation professionnelle continue (EFPC), conduite tous les cinq ans.

La proportion des salariés ayant suivi une formation est légèrement plus élevée dans les grandes entreprises

Près de la moitié (48 %) des salariés des entreprises ayant proposé des formations professionnelles dans l’UE en 2010 avaient pris part à de telles formations. Le pourcentage des salariés ayant suivi une formation était le plus élevé en République tchèque (72 % des salariés des entreprises ayant proposé des formations), en Slovénie (62 %), au Luxembourg (60 %) ainsi qu’en Slovaquie (58 %), et le plus faible en Hongrie (27 %), en Lituanie (31 %), en Autriche et au Royaume-Uni (37 % chacun).

Dans l’UE, la proportion de salariés ayant suivi une formation était légèrement plus élevée dans les grandes entreprises (49 % des salariés) que dans les petites (46 %) et moyennes (45 %) entreprises. Une tendance que l’on observe aussi au Luxembourg, où 69 % des salariés des entreprises de plus de 250 salariés ont suivi une formation, contre 50 % dans les entreprises de 50 à 249 salariés et 53 % dans les entreprises de 10 à 49 salariés.

Une moyenne de 25 heures de formation par participant dans l’UE en 2010

Dans l’UE, un participant à la formation professionnelle avait assisté en moyenne à 25 heures de cours de formation en 2010. Cette durée variait fortement selon les États membres, s’échelonnant de 14 heures de cours en République tchèque et 15 heures en Lettonie à 42 heures au Portugal et 40 heures à Malte. Au Luxembourg, un participant à la formation professionnelle avait assisté en moyenne à 38 heures de cours.

S’agissant des coûts, les cours de formation professionnelle ont représenté 0,8 % du coût total de la main d’œuvre de toutes les entreprises dans l’UE en 2010, variant de 0,4 % en Italie, en Lettonie et en Roumanie à 1,5 % en France et 1,4 % à Malte. Au Luxembourg, la formation professionnelle a représenté 0,6 % du coût total de la main d’œuvre dans les entreprises.