En 2012, les coûts horaires moyens de la main-d'œuvre dans l'ensemble de l'économie se sont élevés à 24,2 euros dans l'UE et à 29,3 euros dans la zone euro, a annoncé Eurostat, l'office statistique de l'Union européenne, dans un communiqué publié le 15 décembre 2014, soit environ un euro en plus qu’en 2011. Pourtant, de fortes disparités existent entre les Etats membres, les coûts horaires de la main d'œuvre s'échelonnant entre 3,40 euros en Bulgarie et 40 euros au Danemark. Ces données ne prennent pas en compte l’agriculture et l’administration publique.
Par rapport à 2008, les coûts horaires ont augmenté en 2012 de 11 % dans l'UE (soit à un rythme de +2,6 % annuellement) et de 11,8 % dans la zone euro (soit +2,8 % annuellement).
Les coûts horaires les plus élevés ont été enregistrés au Danemark (40 euros), en Belgique (38 euros), en Suède (37,3 euros), en France (34,6 euros). Avec 34 euros, la moyenne nationale des coûts horaires au Luxembourg dépasse la moyenne européenne de 10 euros. Le Luxembourg atteint ainsi la 5e place des coûts horaires les plus élevés, juste avant les Pays-Bas (32,8 euros). Les coûts horaires les plus faibles ont été enregistrés en Bulgarie (3,4 euros), en Roumanie (4 euros), en Lituanie (5,9 euros) et en Lettonie (6 euros). L’Allemagne dépasse légèrement la moyenne de la zone euro avec une moyenne de 31,6 euros.
Les coûts les plus faibles ont été enregistrés dans le secteur "activités de service d'hébergement et de restauration" (14,4 euros dans l'UE et 17 euros dans la zone euro), tandis que les coûts les plus élevés ont été constatées dans le secteur « activités financières et d'assurance » (41,2 euros dans l'UE et 48,5 euros dans la zone euro).
Dans chacun des États membres, les coûts horaires les plus élevés en 2012 ont été observés dans le secteur des activités financières et d'assurance. Les coûts horaires y étaient supérieurs d'au moins 50 % à la moyenne nationale dans tous les États membres.
Les coûts dans ce secteur étaient au moins deux fois supérieurs à la moyenne nationale pour l'ensemble de l'économie au Portugal (+ 167 %), en Roumanie (+ 136 %), en Lettonie (+ 113 %), en Hongrie (+ 110 %) et à Chypre (+ 106 %). Au Luxembourg, les coûts horaires dans le secteur financier (58,7 euros) font presque le double de la moyenne nationale (34,1 euros). Ces coûts étaient de 67 euros en Belgique, de 49 euros en Allemagne et de 53 euros en France.
À l'opposé, les coûts horaires dans le secteur des activités d'hébergement et de restauration étaient inférieurs d'au moins 25 % à ceux de la moyenne nationale, sauf en Croatie (- 18 %) et en Slovénie (-23 %). Les écarts les plus importants par rapport à la moyenne nationale ont été observés en Irlande (-49 %), à Chypre (- 48 %) et en Allemagne (- 47 %). Avec 19,7 euros, l’écart de la moyenne nationale au Luxembourg est de - 42 %. Les coûts horaires étaient de 16,6 euros en Allemagne, de 21,3 euros en Belgique et de 23 euros en France.
Les coûts horaires moyens de la main-d'œuvre dans l'industrie manufacturière se sont élevés à 24,7 euros dans l'UE et à 31,2 euros dans la zone euro. Les coûts les plus élevés ont été observés en Belgique (42 euros), en Suède (41,4 euros) ainsi qu'au Danemark (40,6 euros), et les plus faibles en Bulgarie (2,8 euros), en Roumanie (3,7 euros), en Lettonie et en Lituanie (5,5 euros chacun). Avec 30,2 euros, le Luxembourg se situe au-dessus de la moyenne européenne, mais en dessous de sa moyenne nationale et en dessous de ses voisins : En Allemagne et en France, les coûts sont de 36 euros.
Alors que le Luxembourg est proche de la moyenne de la zone euro dans les secteurs construction (24 euros au Luxembourg) et du commerce (26 euros), l’écart est important dans les secteurs de l’enseignement (42 euros contre 34 en zone euro) et le secteur de la santé (36,5 euros contre 27 euros).
Entre 2008 et 2012, les coûts horaires de la main-d'œuvre dans l'ensemble de l'économie, exprimés en monnaie nationale, ont augmenté dans tous les États membres de l'UE, sauf en Lituanie où ils sont restés stables. L’augmentation est de 11 % pour l’UE et de 12 % pour la zone euro.
Au sein de la zone euro, les plus fortes augmentations ont été enregistrées en Slovaquie (+ 21,4 %), en Finlande (+ 15,8 %), en Belgique (+ 15,7 %), en Autriche (+ 12,6 %) ainsi qu'aux Pays-Bas (+ 10,3 %). Au Luxembourg, les coûts ont augmenté de 9 % depuis 2008.
Quant aux États membres situés en dehors de la zone euro, les plus fortes augmentations ont été relevés en Bulgarie (+ 33,7 %), en Pologne (+ 22,5 %) et en Roumanie (+ 19,3 %), et les plus faibles en Lituanie (0 %) et au Royaume-Uni (+ 5,4 %).
Les coûts de la main-d'œuvre comprennent les salaires et traitements (qui représentaient 76 % du total des coûts de la main-d'œuvre en 2012) et les coûts non salariaux (24 %) tels que les cotisations sociales à la charge des employeurs, explique Eurostat. Les salaires ont ainsi plus fortement contribué à la croissance des coûts horaires que les coûts non salariaux, à savoir de +8,2 points de pourcentage dans l’UE et de + 9,1 points dans la zone euro sur la période 2008 - 2012.
En 2012, les salariés à temps plein ont travaillé en moyenne 1 750 heures dans l’année dans l'UE et 1 661 heures dans la zone euro. Parmi les États membres de l'UE pour lesquels les données sont disponibles, le nombre moyen variait de moins de 1 600 heures en Belgique (1 462), en France (1 555), en Italie (1 565) et au Danemark (1 571), à plus de 1 800 heures en Roumanie (1 850) et à Malte (1 961). Avec une moyenne annuelle de 1 773 heures, le Luxembourg se situe en dessus de la moyenne ainsi que de celle de ses voisins et se retrouve à la 7e place. Les Allemands travaillaient en 2012 1 641 heures en moyenne.
Par rapport à 2008, le nombre annuel moyen d'heures travaillées a légèrement diminué dans l'UE (- 15 heures) et dans la zone euro (- 32 heures). Parmi les États membres, ce nombre a baissé le plus en Irlande (-90 heures) ainsi qu'en Belgique (- 79 heures), tandis qu'elles ont augmenté le plus à Malte (+ 100 heures) et à Chypre (+ 83 heures). Le Luxembourg a enregistré une baisse de 17 heures entre 2008 et 2012. En France, la baisse était de 28 heures, en Allemagne de 9 heures.