Si les coûts salariaux dans le secteur privé s’avèrent très élevés au Luxembourg par rapport aux autres membres de l’UE, les charges sociales sont parmi les plus basses de l’UE. C’est ce qui ressort d’une comparaison des coûts salariaux dans l’UE en 2014, publiée le 4 mai  2015 par Destatis, l’office fédéral allemand des statistiques. Selon cette comparaison, le Luxembourg se situe à la quatrième place des Etats membres en ce qui concerne le coût d’une heure de travail (35,7 euros) suivi par la France (35,2 euros) contre une moyenne européenne de 24,4 euros et de 29,2 euros pour la zone euro.

Les trois pays ou l’heure de travail coûte le plus sont le Danemark (42 euros), la Belgique (41,1 euros) et la Suède (40,2 euros). Au Luxembourg, les coûts salariaux ont augmenté de 2,6 % par rapport à 2013, contre 1,4 % dans l’UE et 1,2 % en zone euro. Pour rappel, le coût salarial se compose du salaire brut et des charges sociales.

Au Luxembourg, les employeurs payent 16 euros de charges sociales sur un salaire brut de 100 euros

Par contre, le Luxembourg a, avec Malte et le Danemark, les charges sociales les plus basses de l’UE. Sur 100 euros de salaire brut, les employeurs payent en plus 16 euros de charges au Luxembourg contre 9 euros à Malte et 15 euros au Danemark. Les charges sociales les plus élevées ont été observées en France (47 euros), en Suède (46 euros) et en Belgique (44 euros).

Avec 28 euros de charges sociales (sur un salaire brut de 100 euros), l’Allemagne se situe dans la moyenne européenne (31 euros contre 35 euros pour la zone euro). Le coût salarial par heure est de 31,8 euros, soit la 8^e place dans l’UE et une hausse de 1,6 % par rapport à 2013.

Destatis précise néanmoins qu’une heure de travail en Allemagne coûte 30 % plus cher que dans la moyenne européenne. Au Luxembourg, elle coûte même 46 % de plus, en France 44 % de plus.

L’heure de travail la moins rémunérée a été observée en Bulgarie (3,8 euros), en Roumanie (4,8 euros) ainsi qu’en Lituanie (6,6 euros) et en Lettonie (7 euros), en Hongrie (7,2 euros) et en Pologne (8,2 euros). Des baisses ont été observées à Chypre (15,7, -3 %), au Portugal (12,6 euros, -1 %) et en Grèce (14,4 euros, -0,8 %). Les hausses les plus importantes ont été enregistrées en Roumanie (+ 6,8 %), en Estonie (+ 6,2 %) et en Lettonie (+ 5,9 %).  

En ce qui concerne la rémunération dans l’industrie qui « subit une forte concurrence internationale », selon Destatis, l’Allemagne se situe à la quatrième place des coûts salariaux (37 euros par heure de travail), derrière la Belgique (43,2 euros), le Danemark (41,6 euros) et la Suède (41,4 euros). Avec 31,4 euros par heure de travail dans le secteur industriel, le Luxembourg se situe à la 9^e place.