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Emploi et politique sociale - Traités et Affaires institutionnelles
Un changement au traité ne peut en aucun cas "être déguisé en un exercice technique", met en garde la CES dans un message adressé en vue du Conseil européen
07-12-2011


Lors de la réunion de son Comité exécutif, qui s’est tenu les 7 et 8 décembre 2011, la Confédération européenne des syndicats (CES) a adopté un message urgent adressé aux chefs d’Etat et de gouvernement en vue du Conseil européen des 8 et 9 décembre. Un message qui porte sur les changements de traité en discussion.CES/ETUC

"C’est vers l’avenir des citoyens que vos préoccupations doivent se diriger, et non vers l’opinion des agences de notation", préconisent les syndicats, soulignant que le "leadership politique commun" des dirigeants est "essentiel pour éviter l’effondrement de nos économies, la récession, le chômage de masse et la protestation sociale".

"N’étouffez pas la croissance et l’emploi. N’emprisonnez pas les pays de l’Union européenne dans un carcan économique", mettent en garde les syndicats pour qui "ce n’est pas la bonne solution pour revenir à des budgets viables".

A leurs yeux, le changement au Traité doit suivre un processus entièrement démocratique. "Dans aucun cas, il ne peut être déguisé en un exercice technique", préviennent-ils, demandant que la CES soit "impliquée pleinement dans le processus menant à tout changement au Traité". Pour les syndicats, "il n’existe aucune solution rapide pour le Traité qui ne causera pas de désillusion supplémentaire chez les citoyens à l’égard de nos institutions politiques".

Pour la CES, "le projet de l’Union européenne unira les Européens s’il dispose des objectifs et des moyens pour représenter un outil de progrès social", ce qui inclut le respect et la promotion des droits sociaux fondamentaux, notamment des droits syndicaux et de l’autonomie de la négociation. "L’Europe sociale doit se développer et aller de pair avec l’intégration économique", plaide la CES qui réclame "l’inclusion d’un protocole de progrès social dans tout Traité révisé".

Leur message est donc aussi une invitation lancée au Premier ministre de la prochaine présidence (danoise, ndlr) à rencontrer tous les responsables syndicaux européens début janvier pour discuter des inquiétudes et propositions de la Confédération européenne des syndicats.