Les jeunes Européens se verront proposer 140 000 contrats d’apprentissage et possibilités de formation, a annoncé le 22 juin 2015 la Commission européenne, qui entend, avec cette nouvelle mesure, faire un pas de plus dans la lutte contre le chômage des jeunes. En avril 2015, 4,746 millions de moins 25 ans dans l’Union européenne (UE) étaient sans emploi, selon les derniers chiffres d’Eurostat.

Les principales promesses des entreprises

Lors de la signature des déclarations d’engagement à Riga le 22 juin 2015, plus de quarante entreprises et autres organisations ont rejoint l’Alliance européenne pour l’apprentissage, une organisation qui réunit des entreprises, partenaires sociaux et pouvoirs publics dans le but de promouvoir des programmes et initiatives d’apprentissage en Europe. Les annonces suivantes ont été faites :

• Adecco proposera d'ici à 2017 une formation en milieu professionnel pour 5 000 jeunes, dans l’entreprise principale ou dans l'une des entreprises partenaires;
• AXA offrira des possibilités d'emploi à 20 000 jeunes d'ici à 2018, dont 10 000 contrats de travail à durée déterminée ou indéterminée et 10 000 conventions d'apprentissage ou de stage rémunéré;
• BMW développera la formation professionnelle à l’échelle internationale, notamment par un programme sur mesure de formation en alternance permettant de suivre une formation pratique en Allemagne et d'acquérir une qualification en Espagne. L’entreprise accueillera 1 500 nouveaux apprentis chaque année;
• Safran a l'intention de développer l’apprentissage dans ses filiales européennes et de promouvoir des systèmes internationaux de mobilité. Elle accueillera 2 000 à 3 000 apprentis chaque année;
• Capita proposera cette année plus de 500 postes d’apprenti destinés aux jeunes. Elle recrutera et formera 400 apprentis pour la fonction publique et plus de 600 à l'intention des banques;
• CSR Europe aidera les entreprises de son réseau à optimiser leurs programmes de stage et d'apprentissage de sorte que 50 000 jeunes pourront bénéficier d’une formation de qualité d’ici la fin de 2017.

Les partenaires sociaux européens ont présenté de nouveaux engagements dans les secteurs de la construction, de l’industrie chimique, du commerce et de l’enseignement. Cinq nouvelles promesses émanent de syndicats nationaux d'enseignants et une autre a été signée par un syndicat français dans le secteur de l’énergie, indique la Commission dans son communiqué. Par ailleurs, d'autres engagements décisifs ont été pris par le gouvernement écossais, l’association européenne des autorités régionales et locales pour l’apprentissage tout au long de la vie et le groupe de réflexion de la fondation Bertelsmann.

Le contexte

L’Alliance européenne pour l’apprentissage a été créée le 2 juillet 2013 à Leipzig (Allemagne) par l'adoption d'une déclaration commune de la présidence de l’UE, de la Commission et des partenaires sociaux européens. Ont suivi une déclaration du Conseil ainsi que des engagements individuels sur les mesures à prendre ensuite pour améliorer la qualité, la quantité et l’offre d’apprentissage dans les pays de l’UE.

26 États membres de l’UE ont à ce jour pris des engagements nationaux -, de même que la Norvège et la Suisse, l'Albanie, Monténégro et la Turquie. 84 engagements d'entreprises et d’autres partenaires ont été pris depuis 2013.