Le 30 mars 2009, Générations-Europe.lu, qui se veut être à la fois une association, une ONG et un "think tank" d'inspiration réformiste, a déclaré, lors d’un point de presse, vouloir "constituer une plate-forme de débat, de proposition et d'animation dans le cadre des élections pour le Parlement européen de juin 2009, voire au-delà".

Le président de l'association, René Kollwelter, ancien député et vice-président de la Chambre des députés, actuellement conseiller communal à Luxembourg, conseiller d'Etat et candidat aux élections européennes sur la liste du LSAP, a présenté 31 "propositions concrètes pour l’Europe" qu’il estime "enfin précises et concrètes". Ce que veut le candidat socialiste, c’est "dépasser le discours incantatoire et le verbiage voire la phraséologie européens traditionnels (..) pour faire avancer la construction et l’intégration européennes".

Voilà les 31 mesures prônées par Générations-Europe.lu dans le texte:

1. séparation des élections nationales et européennes en l’an 2014
2. mise en place d’une stratégie nationale pour renforcer et rénover la présence du Luxembourg en Europe avec notamment  la création d’un inter-groupe structuré de tous les députés européens du Luxembourg afin d’avoir des démarches concertées pour des sujets d’intérêt national
3. généralisation du droit de vote des étrangers pour toutes les élections suite à une durée de résidence de deux ans
4. définition d’une stratégie nationale dans le domaine de l’éducation et de l’apprentissage tout au long de la vie, déclinée à partir d’une directive-cadre européenne
5. déclinaison sur le plan national du projet-pilote européen "Ecole de la 2^e Chance"
6. mise en place d’un droit individuel à la formation en Europe et au Luxembourg
7. poursuite de la construction de l’Europe de la compétence
8. accroissement de la mobilité des enseignants, des enseignés et des chercheurs
9. renforcement du rôle et des moyens des grandes bibliothèques dans le cadre de la société de la connaissance
10. création d’un visa spécial "culture, enseignement  et recherche" pour faciliter les échanges
11. élection au suffrage universel du président du Conseil européen prévu dans le traité de Lisbonne
12. création de la "nationalité européenne" et d’une carte d’identité européenne, véritable passeport juridique unique
13. mise en place d’un passeport européen temps-formation
14. mise en place de coopérations renforcées sur la reconnaissance des qualifications professionnelles
15. établissement d’une cinquième liberté de circulation dans le cadre du marché intérieur, celle de la connaissance
16. nomination d’un représentant unique de l’« Eurogroupe + » dans les institutions internationales
17. mise en place d’une force de sécurité civile européenne afin de mutualiser les moyens d’intervention en cas de catastrophes, naturelles ou autres
18. création d’une agence gouvernementale visant à assister et à conseiller les opérateurs à l’occasion des montages de dossiers européens dans le cadre des appels d’offre
19. mise en place d’ambassades européennes dans les 27 pays membres devant remplacer les ambassades nationales
20. création de services européens communaux ou intercommunaux dans les trois grands centres urbains du pays
21. instauration d’un salaire social européen minimum adapté à chaque Etat membre
22. modernisation de la ligne de chemin de fer Luxembourg-Bruxelles
23. abolition des discriminations envers les représentants des petits pays lors de l’organisation des compétitions sportives européennes, notamment au niveau de l’UEFA
24. mise en place d’un système européen de sécurisation des parcours professionnels
25. adoption d’une nouvelle directive-cadre sur les services publics en Europe
26. poursuite systématique et renforcée des mesures contre le réchauffement climatique, tant en Europe qu’au Luxembourg
27. augmentation du nombre de décisions européennes prises à la majorité
28. création d’un observatoire de l’opinion publique européenne et de la démocratie délibérative
29. création d’un socle social commun de droits valables pour tous, comprenant notamment un revenu minimum garanti (RMG) adapté à chaque Etat membre
30. mise en place de guichets uniques européens à tous les niveaux de l’Administration européenne
31. introduction d’un système de "tripartite  européenne" définissant une nouvelle méthode de gouvernance européenne en s’inspirant du modèle de dialogue social luxembourgeois.